Mois : octobre 2019

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L’approche systémique prend de plus en plus d’ampleur, tant dans le milieu du coaching que dans celui du management. Il n’est pas toujours évident de savoir par quel bout approcher, aborder cette discipline. Je vous propose ici une mise en bouche, pendant laquelle j’évoquerai les 2 piliers de la systémique ainsi que 5 concepts qui lui sont prépondérants

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“Le problème c’est que… ” est un préfixe de phrases communs par chez nous, Français. Cela ancre nos comportements, nous permet de trouver un ou des bouc-émissaires, de voir la faute en dehors ou culpabiliser et, surtout, de s’offrir le droit de ne pas être “acteurs”. Cet article tend à expliquer, de manière (trop) succincte,